Monografija ,,Određivanje sistema zarada – organizacioni pristup“ napisana je u adekvatnom stručnom stilu, uz prikaz rezultata istraživanja i višedecenijskog iskustva autora, sadrži tekst koji je jasan i razumljiv kako studentima, tako i stručnoj javnosti. “Posebnu vrednost dela čine jasni opisi postupaka i raznih metoda koje se koriste u pojedinim fazama utvrđivanja sistema zarada zaposlenih, kao i prikaz realnih primera iz domaćeg poslovnog života i mišljenje autora o mogućnostima primene raznih metoda u Srbiji,” istakla je u svojoj recenziji prof. dr Agneš Slavić, vanredni profesor Ekonomskog fakulteta u Subotici.